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Centre de Bilan
| ABC COMPETENCES | |
| 32, Bd du Temple | |
| 75011 | |
| Paris - 75011 | |
| 75 - Paris | |
| Non renseigné | |
| Non renseigné |
Présentation
| ABC Compétences accompagne depuis 15 ans les salariés dans leur mobilité professionnelle et tout particulièrement en bilan de compétences (Financement DIF, FONGECIF, AFDAS, MEDIAFOR, AGECIF-IEG, ANFH, UNIFAF, CRMA ou UNIFORMATION), en outplacement, en coaching et en formation RH.
Adhérent et membre du Conseil d'Administration de la CSCBC (Chambre Syndicale des Centres de Bilan de Compétences), ABC Compétences respecte son Code de Déontologie et sa Charte Qualité. |
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| Un bilan de compétences, à quoi ça sert ?
Peut-être avez-vous dans votre entourage des collègues ou des amis qui ont décidé d’entreprendre un tel bilan, et vous êtes à votre tour attiré par cette démarche. Si vous avez perdu votre motivation pour votre poste ou votre métier actuel, si vous avez envie d’évoluer, mais que vous vous sentez bloqué dans votre job, ou que vous n’êtes pas sûr de la direction à suivre, alors un bilan de compétences est fait pour vous. Il est aussi possible que vous envisagiez de reprendre des études pour obtenir un nouveau diplôme ou une certification professionnelle : là aussi, un bilan de compétences peut vous aider à identifier des pistes, les valider et mettre en œuvre votre projet. La vie en entreprise nous oblige souvent à « garder la tête dans le guidon »… Il n’est pas facile, dans ces conditions, de prendre du recul et de se poser les bonnes questions. D’autant plus que, tout seul, on ne dispose pas forcément des informations nécessaires pour prendre des décisions mûrement réfléchies. Entreprendre un bilan de compétences, c’est s’autoriser une pause pour lever la tête du guidon, prendre le temps d’examiner la carte et de regarder le paysage pour identifier les chemins possibles. Mieux : pendant la durée de cette pause, un guide (votre consultant en bilans de compétences), explorera avec vous les routes possibles, en fonction de vos capacités et de vos envies. Il vous en expliquera les avantages et les inconvénients respectifs, et vous repartirez en sachant où vous allez, pourquoi vous y allez, et comment y aller. C’est pourquoi il est important de bien choisir son centre de bilan de compétences. Un centre ayant prouvé son professionnalisme par l’obtention, au fil des années, d’agréments multiples auprès des organismes de financement (FONGECIF, AFDAS, UNIFAF, etc.) Un centre adhérent d’une association professionnelle telle que la CSCBC, visant à promouvoir la qualité et la déontologie de la démarche de bilan de compétences. Un centre ayant accompagné des centaines de personnes issues de tous les secteurs d’activité, afin de connaître les passerelles possibles entre des métiers différents. Un centre dont les consultants renouvellent sans cesse leurs connaissances et entretiennent leur réseau d’avant leur propre reconversion professionnelle. |
Méthode et Déroulement
| Le Bilan de compétences étant encadré par plusieurs textes de Loi, tous les Centres de Bilan de compétences habilités proposent à peu près le même contenu : les étapes obligatoires, la durée, la confidentialité, la synthèse, le suivi à 6 mois, etc.
Ce qui va vraiment faire la différence, c’est la qualité de la relation que vous allez mettre en place avec le consultant référent qui assurera l’entretien préalable. C’est aussi la qualité de la proposition d’accompagnement qu’il va vous faire : a-t-il bien saisi votre problématique et son contexte ; proposes-t-il des réponses concrètes à vos questions ; vous semble-t-il bien outillé, bien formé ? Lors de votre première prise de contact, votre interlocuteur chez Compétences vous posera des questions qui lui permettront d’établir votre profil professionnel pour vous mettre en relation avec un consultant qui vous corresponde. Celui-ci vous proposera un rendez-vous préalable gratuit et libre de tout engagement à la suite duquel, si vous choisissez de travailler avec nous, il sera votre référent unique. |
Habilitations/Agréments
| AFDAS
AGECIF IEG ANFH Chambre des Métiers et de l’Artisanat FONGECIF IDF HABITAT FORMATION MEDIAFOR UNIFAF UNIFORMATION |
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| OPQF (en cours de qualification) | |
| CSCBC, UROF |
Horaires d'ouverture
| Du lundi au vendredi de 9h à 18H30
Le soir et le samedi sur rendez-vous. |
Site Internet
Contacter l'organisme
| 01.42.62.46.90 | |
| Non renseigné | |
| 01 43 38 62 75 | |
| L’équipe du cabinet ABC Compétences, grâce à son expertise, ses profils multiples ainsi que ses connaissances mutualisées d’une trentaine de secteurs d’activité couvre aujourd’hui tous types de publics (cadres, agents de maîtrise et non cadres) des secteurs public et privé.
Quel que soit le profil du bénéficiaire, il a la garantie d’être accueilli et accompagné par un consultant qui sache gérer sa spécificité, comprenne les contraintes de son activité professionnelle et son environnement socio-professionnel. |